Teder ha celebrado su primera reunión del proceso de reflexión y participación aprobado en su asamblea general extraordinaria del 9 de diciembre de 2024, que tiene por objeto reflexionar y recabar la opinión de todas sus entidades asociadas sobre diversas cuestiones estatutarias sobre las que diversas entidades asociadas han reclamado una modificación.
A la reunión mantenida ayer participaron 30 representantes de las entidades asociadas, públicas y privadas, y en ella se hizo un repaso de la historia de TEDER desde sus inicios hasta la actualidad. En concreto se analizó cómo han evolucionado sus estatutos desde el momento de su fundación hasta la actualidad, quedando de manifiesto que todo lo concerniente a la representatividad y a las aportaciones económicas han permanecido inalterados hasta el día de hoy, por lo que es la primera vez en los 27 años de historia de TEDER que se ponen en tela de juicio estas cuestiones.
También se analizaron las diferencias entre las figuras jurídicas de las entidades comarcales de Tierra Estella (Mancomunidad, Consorcio y TEDER), que hay que tener en cuenta para determinar los márgenes de que se dispone para las modificaciones que se planteen. En el caso de TEDER hay que estar a lo dispuesto en la Ley 1/2002, reguladora del Derecho de Asociación. También se hizo un repaso del funcionamiento del resto de Grupos de Acción Local de Navarra.
Se repasaron las fases del proceso de participación que se inicia ahora y que se prolongará hasta finales de junio de acuerdo con el cronograma presentado. El siguiente paso en este proceso será el envío de una encuesta a todas las entidades asociadas en las que se les preguntará acerca de todos aquellos aspectos sobre los que algunos ayuntamientos han planteado modificaciones, como son: El objeto social de la entidad, los criterios de representatividad, las aportaciones económicas, las condiciones requeridas para ser admitido como entidad asociada, las competencias de la asamblea y de la junta directiva, la distribución de las entidades asociadas en grupos de representatividad, las delegaciones de representación en la asamblea, el sistema de elección de la junta directiva, la duración de los mandatos, la regulación y competencias de los cargos de presidencia y vicepresidencia, la figura de la gerencia, etc.
En marzo, una vez se reciban las respuestas, la asistencia técnica contratada por TEDER para este proceso mantendrá alrededor de 6 reuniones de participación con las entidades socias para profundizar en los diferentes temas. Con toda la información recabada, se redactará un informe de conclusiones preliminares que se expondrá en una reunión general que se espera celebrar en segunda quincena de abril. En esa reunión se designará un Grupo Operativo de trabajo compuesto por 14 entidades asociadas -10 públicas y 4 privadas- que se reunirá 3 ó 4 veces para analizar el informe y redactar propuestas concretas y lo más consensuadas posibles. Todo este proceso será transparente, para lo que se habilitará un sistema de información permanente con las entidades asociadas para que conozcan en todo momento los temas tratados en el grupo de trabajo y sus conclusiones.
El resultado de los trabajos de ese Grupo de Trabajo se recogerá en un informe elaborado por la asistencia técnica que se elevará a la Junta Directiva a finales de junio, quien lo trasladará a la asamblea para su consideración, reflejando las propuestas que susciten mayor consenso en una propuesta de modificación de estatutos y de reglamento interno.
TEDER confía en que este proceso sea productivo y anima a todas las entidades asociadas a participar, pensando en lograr una mejor gobernanza de una entidad que lleva 27 años trabajando por la comarca de Tierra Estella y que cuenta con un equipo de profesionales técnicos muy cualificados, con gran experiencia e implicados con la comarca.