La contratación de personal se realiza con el objetivo de apoyar la estrategia de desarrollo territorial sostenible que se lleva a cabo desde la Asociación TEDER como asistencia técnica a Mancomunidad de Montejurra en la Gestión de la Agenda Local 21, estrechamente relacionado con la economía verde y con la participación ciudadana en el territorio rural de Tierra Estella.
Objetivos
Los objetivos son los siguientes:
Contribuir a la empleabilidad en la zona enfatizando en las potencialidades de empleo que tiene el sector del medio ambiente y servicios a los entes locales.
Contribuir a la Mejora de las Condiciones Medioambientales y mejora del entorno estético en el ámbito de Tierra Estella.
Estimular la implantación de políticas de recuperación, propiciando un entorno medioambiental más saludable en los municipios que conforman la Agenda Local 21 de Tierra Estella.
Contribuir con los principios de la Agenda Local XXI, basada en la Cumbre de la Tierra de Río de Janeiro y en Conferencia Europea de Ciudades y Pueblos Sostenibles: Carta de Aalborg, como compromiso de los pueblos y ciudades con el desarrollo sostenible, un programa universal para hacer compatible el progreso con el respeto al medio ambiente.
Incrementar el respeto y la conservación del medio ambiente entre la población local a través de las actividades que el grupo de personas contratadas desarrolle en las localidades de Tierra Estella.
Para la contratación del personal, se han contado a lo largo de estos años con diferentes convocatorias del Gobierno de Navarra como son la "Ayuda a Entidades sin ánimo de lucro para la contratación de personas desempleadas para la prestación de servicios de interés general y social" o "Subvenciones a las Entidades Locales de Navarra para favorecer la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas".
Trabajos desarrollados
Los trabajos desarrollados durante estos años han sido:
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