TEDER se suma a la campaña de prevención de las violencias sexistas 2026

TEDER se suma a la campaña de prevención de las violencias sexistas 2026

TEDER se suma a la promoción de la campaña “En fiestas, el mejor plan sigue siendo el respeto”, impulsada por el Instituto Navarro para la Igualdad (INAI/NABI), el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN), el Instituto Navarro de la Juventud (INJ) y el Departamento de Educación del Gobierno de Navarra, con el objetivo de prevenir las violencias sexistas y promover la importancia de disfrutar de unas fiestas seguras, inclusivas y basadas en el respeto mutuo.

La iniciativa busca recordar que el respeto y el buen trato deben estar presentes en todas las relaciones personales, independientemente del contexto, el momento o el lugar. Las fiestas son espacios de encuentro, diversión y convivencia, pero también deben ser entornos donde todas las personas puedan sentirse libres, seguras y respetadas.

La campaña de este año presenta una imagen protagonizada por una cuadrilla de jóvenes disfrutando de un ambiente festivo y cercano. A través del mensaje directo, se invita a reflexionar sobre la importancia de los límites y el consentimiento en las relaciones:

“Disfruta el placer de querer lo mismo”.

Desde TEDER animamos a ayuntamientos, asociaciones, peñas y ciudadanía de Tierra Estella a difundir este mensaje y a seguir construyendo unas fiestas donde la igualdad, el respeto y la convivencia sean protagonistas.

Porque disfrutar de las fiestas también significa respetar a quienes las comparten. Y porque, hoy más que nunca, el mejor plan sigue siendo el respeto.

Te puede interesar

28 de junio Día Internacional del Orgullo LGTBI+

28 de junio Día Internacional del Orgullo LGTBI+

El día 28 de junio, Día Internacional del orgullo LGTBI o Día Internacional de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transexuales, Transgénero e lntersexuales es un instrumento de normalización y consolidación de la igualdad social plena y efectiva en la vida de las personas...

leer más

28 de junio Día Internacional del Orgullo LGTBI+

Orgullo de diversidad - 28 de junio Día Internacional del Orgullo LGTBI+

El día 28 de junio, Día Internacional del orgullo LGTBI o Día Internacional de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transexuales, Transgénero e lntersexuales es un instrumento de normalización y consolidación de la igualdad social plena y efectiva en la vida de las personas LGTBI+. Esta fecha es  un día de celebración y además, es un ejercicio de memoria y reconocimiento, siendo fundamental desterrar la idea de que la diversidad sexual y de género es un asunto exclusivo de las personas LGTBI+. Esta no es una lucha sectorial ni una demanda de minorías; tiene que ver precisamente con el derecho de todas las personas a vivir de manera libre la sexualidad, el género y la forma de habitar el mundo.

El Gobierno de Navarra se suma un año más a la conmemoración del 28 de junio, con la campaña institucional bajo el lema “Orgullo de diversidad/Aniztasunean Harro. Celebra la diferencia, reivindica la igualdad”, con el objetivo de defender el valor de la diversidad, demostrando que la uniformidad no existe, ni es deseable. La campaña lanza un mensaje rotundo: reclamar con fuerza un orgullo diverso, más allá de fronteras o categorías impuestas y reclamar los mismos derechos para todas las personas, así como una vida digna con independencia de a quién deseamos, cómo vivimos y expresamos nuestra sexualidad o con qué género nos identificamos.

Celebrar la diversidad es insuficiente si no se garantizan condiciones de igualdad. Reivindicarla significa trabajar para que las diferencias jamás se traduzcan en desigualdades, discriminaciones, exclusiones o en pérdida de derechos.

Desde TEDER reafirmamos nuestro compromiso con una sociedad más igualitaria, diversa y libre.

Te puede interesar

28 de junio Día Internacional del Orgullo LGTBI+

28 de junio Día Internacional del Orgullo LGTBI+

El día 28 de junio, Día Internacional del orgullo LGTBI o Día Internacional de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transexuales, Transgénero e lntersexuales es un instrumento de normalización y consolidación de la igualdad social plena y efectiva en la vida de las personas...

leer más

Finaliza la II edición de la Escuela de Feminismos de Tierra Estella

El martes 26 de mayo finalizó la segunda edición de la Escuela de Feminismos de Tierra Estella realizada en el IES Tierra – Estella organizado por el Ayuntamiento de Estella-Lizarra y Teder en colaboración con la Cátedra de Estudios de género y feministas de la UPNA en la modalidad de formación presencial y virtual síncrona para personas residentes en Estella y de la Merindad de Estella.

    Como la edición anterior, la Escuela de Feminismos de Tierra Estella nace con el objetivo de formar en teoría de género e igualdad entre mujeres y hombres para incorporar la perspectiva de género en Tierra Estella y en la vida de las personas para un desarrollo urbano y rural, de base feminista.

    Las coordinadoras de este proyecto han sido: por parte del Área de igualdad del Ayuntamiento de Estella Lizarra, Ixaxi Pérez Fernández; por parte del Programa igualdad de la Asociación TEDER, Aurora Sanz Diéguez; y, por parte de la UPNA, la directora de la Cátedra, Patricia Amigot Leache y la profesora Irene Lapuerta.

    En este sentido, estas tres entidades han colaborado para sacar adelante un programa formativo sensible a la igualdad entre mujeres y hombres desde un feminismo crítico. Por ello, para la impartición de las diez sesiones programadas, se ha contado con la colaboración de docentes del Departamento de Sociología y Trabajo Social de la UPNA; desarrollando los temas: Introducción al pensamiento feminista (Lohitzune Zuloaga Lojo), Origen del patriarcado e historia del feminismo (Paloma Fernández Rasines), Socialización de género (Patricia Amigot Leache), La representación de las mujeres en la sociedad, Políticas de igualdad y Perspectiva de género en las políticas públicas y agenda feminista (Irene Lapuerta Méndez), Mujeres y ruralidad (Elvira Sanz Tolosana), Violencia de género (Ruth Iturbide Rodrigo), Violencia sexual y pornografía (Irantzu Recalde Esnoz) y Epistemología feminista (Begoña Elizalde San Miguel).

    Asimismo, desde la coordinación de la Escuela de Feminismos llevada a cabo por ambas áreas de igualdad, se valora muy positivamente el proceso formativo desarrollado a lo largo del curso. El alumnado ha mostrado una participación sostenida, una asistencia continuada y un interés creciente en los contenidos trabajados en las distintas clases.

    A medida que avanzaba la formación, se ha podido observar una mayor capacidad crítica ante las desigualdades abordadas desde una perspectiva de género e interseccional. La diversidad de perfiles participantes ha enriquecido además el espacio formativo, tanto presencial como online, favoreciendo el intercambio y la construcción colectiva de conocimiento desde una mirada feminista y transformadora, consolidándose como un espacio enriquecedor y de cambio en Tierra Estella, para seguir avanzando hacia una sociedad más igualitaria y comprometida con la igualdad entre mujeres y hombres.

       

      Te puede interesar

      28 de junio Día Internacional del Orgullo LGTBI+

      28 de junio Día Internacional del Orgullo LGTBI+

      El día 28 de junio, Día Internacional del orgullo LGTBI o Día Internacional de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transexuales, Transgénero e lntersexuales es un instrumento de normalización y consolidación de la igualdad social plena y efectiva en la vida de las personas...

      leer más

      TEDER avanza en la implementación de un sistema de cuidados con perspectiva de género e interseccional

      TEDER impulsa en el marco del Pacto Territorial de Cuidados de Tierra Estella una nueva acción formativa online orientada a promover un sistema de cuidados más justo, corresponsable e inclusivo, con enfoque de género e interseccional y especial atención a la realidad del medio rural

      En el marco del Pacto Territorial de Cuidados de Tierra Estella, TEDER impulsa una nueva acción formativa online que se celebrará los días 12 y 13 de mayo, con el objetivo de avanzar hacia un sistema de cuidados más justo, corresponsable y adaptado a la realidad del medio rural.

      El cuidado de las personas constituye un pilar fundamental para el sostenimiento de la sociedad, aunque continúa siendo un ámbito atravesado por desigualdades estructurales y retos persistentes. En este contexto, la formación titulada “Cuidados con perspectiva de género e interseccional” se plantea como un espacio de reflexión colectiva sobre el papel central de los cuidados y su capacidad transformadora, especialmente en entornos rurales donde las redes comunitarias adquieren un valor estratégico.

      La iniciativa se desarrollará en modalidad online, con sesiones previstas para los días martes 12 y miércoles 13 de mayo, en horario de 10:00 a 11:30 horas.

      Como novedad, esta acción formativa se complementará con diversas píldoras formativas que tendrán lugar a finales de mayo. Estas incorporarán la visión académica de la Universidad Pública de Navarra, aportando análisis basados en estudios y datos de carácter científico que contribuirán a fundamentar el cambio social desde una base técnica rigurosa.

      Esta propuesta formativa se enmarca en la estrategia de TEDER para consolidar un modelo de cuidados más equitativo, sostenible y adaptado a las necesidades del territorio.

      Te puede interesar

      28 de junio Día Internacional del Orgullo LGTBI+

      28 de junio Día Internacional del Orgullo LGTBI+

      El día 28 de junio, Día Internacional del orgullo LGTBI o Día Internacional de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transexuales, Transgénero e lntersexuales es un instrumento de normalización y consolidación de la igualdad social plena y efectiva en la vida de las personas...

      leer más

      Visita el área de igualdad

      Transversalizamos la igualdad entre mujeres y hombres en el desarrollo rural de Tierra Estella

      ⭐️ PREMIO MENINAS 2025

      Abierta la convocatoria de subvención a asociaciones de mujeres y otras entidades sin ánimo de lucro que desarrollen proyectos para promover la igualdad entre mujeres y hombres

      Abierta la convocatoria de subvención a asociaciones de mujeres y otras entidades sin ánimo de lucro que desarrollen proyectos para promover la igualdad entre mujeres y hombres

      El INAI realiza una convocatoria de subvenciones, apoyando el desarrollo de proyectos que promueven la igualdad entre mujeres y hombres. Estas ayudas se corresponden con la estrategia del INAI de impulsar y apoyar el asociacionismo y la participación social y política de las mujeres, para la consecución de la igualdad real, una apuesta real que responde al compromiso del gobierno en este ámbito.

      Dirigido a

      Asociaciones de mujeres y otras asociaciones o entidades sin ánimo de lucro que desarrollen proyectos dirigidos a la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres en Navarra y que reúnan los siguientes requisitos:

      • Estar constituidas conforme a la legislación vigente, dotadas de personalidad jurídica e inscritas en el correspondiente registro.
      • Desarrollar su actividad en Navarra.
      • Tener como objeto en sus estatutos el impulso de la igualdad entre mujeres y hombres.
      • No incurrir en ninguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria de subvenciones, contempladas en el artículo 13 de la Ley Foral 11/2005, de Subvenciones.
      • No tener suscrita una subvención nominativa con el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua.

      Descripción

      Se subvencionan proyectos ejecutados entre el 1 de febrero de 2026 y el 20 de enero de 2027.

      Cuantía máxima a solicitar:

      • Asociaciones de mujeres: 10.000 euros
      • Otras asociaciones y entidades sin ánimo de lucro: 5.000 euros

        Solicitudes

        Las solicitudes presentarán el total del proyecto, es decir, todas las actividades que se vayan a ejecutar hasta el 20 de enero de 2027. Deberán aparecer diferenciadas las actividades que se realicen hasta el 31 de octubre del 2026 y las actividades desarrolladas entre el 1 de noviembre del 2026 y 20 de enero de 2027. Es importante planificar bien los plazos de ejecución de las actividades porque una vez presentada la solicitud, su ejecución no podrá pasar de un periodo de tiempo a otro.

        En ningún caso se podrán pagar actividades del primer periodo en la liquidación final (enero 2027).

         

        Justificación

        La justificación tiene 2 fechas límite:

        • Actividades realizadas hasta el 31 de octubre de 2026: el límite del plazo de presentación es el 31 de octubre de 2026.
        • Actividades realizadas entre el 1 de noviembre de 2026 hasta el 20 de enero de 2027: el límite del plazo de presentación es el 31 de enero de 2027.

         

        Plazo de solicitud

        Del 21/04/2026 al 20/05/2026

          Te puede interesar

          28 de junio Día Internacional del Orgullo LGTBI+

          28 de junio Día Internacional del Orgullo LGTBI+

          El día 28 de junio, Día Internacional del orgullo LGTBI o Día Internacional de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transexuales, Transgénero e lntersexuales es un instrumento de normalización y consolidación de la igualdad social plena y efectiva en la vida de las personas...

          leer más

          Abierta la convocatoria de subvenciones para la conciliación de la vida laboral y familiar de personas trabajadoras autónomas

          Abierta la convocatoria de subvenciones para la conciliación de la vida laboral y familiar de personas trabajadoras autónomas

          Abierto el plazo de presentación de las solicitudes, que comprende desde el 28 de febrero de 2026 hasta el 1 de diciembre de 2026.

           

           

          Dirigido a

          Personas trabajadoras autónomas (cuenta propia) en Navarra que realicen contratación de personas:

          • Para sustituirles en el caso de suspensión por cuidado de hijas e hijos menores de 12 años o familiares dependientes de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.
          • Para cuidado en el domicilio de menores de 12 años (hijas o hijos, en acogimiento o en tutela).

          Descripción

          La cuantía de la ayuda será de 400 euros por cada mes de contratación, con un  máximo de 12 meses.

          Si la contratación se suscribe a tiempo parcial (mínimo 50 % de la jornada), la subvención se reducirá proporcionalmente.

          La cuantía se incrementará en un 10 % más si la persona contratada es mujer.

          Así mismo, la ayuda se incrementará en un 20 % más en los siguientes supuestos:

          • Cuando la persona trabajadora por cuenta propia desarrolle su actividad en una localidad en cuyo padrón municipal actualizado consten menos de 5.000 habitantes.
          • Cuando la persona trabajadora por cuenta propia acredite el carné de familia monoparental en vigor, en virtud de la aplicación de la Ley Foral 5/2019, de 7 de febrero, para la acreditación de las familias monoparentales en Navarra.

          Estos porcentajes podrán acumularse.

          La remuneración bruta anual mínima (incluidas pagas extraordinarias) deberá constar en el contrato y no podrá ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional.

          Folleto de Ayudas a la conciliación.

           

           

          Plazos

          El plazo para la presentación de las solicitudes es desde el 28 de febrero de 2026 y finalizará el 1 de diciembre de 2026, incluido.

          Asesórate antes de emprender

          Para que el emprendimiento se desarrolle en las mejores condiciones, el Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare (SNE-NL) ofrece cursos, recursos y asesoramiento especializado.

          Desde el Servicio de Emprendimiento de TEDER te asesoramos y te acompañamos de forma gratuita en todos los trámites necesarios. Actuamos como antena de emprendimiento de Tierra Estella, dentro de la Red de Emprendimiento del SNE-NL, para ayudarte a poner en marcha tu proyecto

          Te puede interesar

          La Tiendita devuelve el comercio de proximidad a Abárzuza

          La Tiendita devuelve el comercio de proximidad a Abárzuza

          Abárzuza vuelve a contar con un comercio de alimentación. La emprendedora y vecina del municipio Yasmina Oses Ruiz ha puesto en marcha La Tiendita, un nuevo establecimiento que combina supermercado de proximidad y servicio de café en el local que durante años ocupó la...

          leer más