Abierta la convocatoria de subvenciones para la conciliación de la vida laboral y familiar de personas trabajadoras autónomas

Abierta la convocatoria de subvenciones para la conciliación de la vida laboral y familiar de personas trabajadoras autónomas

Abierto el plazo de presentación de las solicitudes, que comprende desde el 28 de febrero de 2026 hasta el 1 de diciembre de 2026.

 

 

Dirigido a

Personas trabajadoras autónomas (cuenta propia) en Navarra que realicen contratación de personas:

  • Para sustituirles en el caso de suspensión por cuidado de hijas e hijos menores de 12 años o familiares dependientes de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.
  • Para cuidado en el domicilio de menores de 12 años (hijas o hijos, en acogimiento o en tutela).

Descripción

La cuantía de la ayuda será de 400 euros por cada mes de contratación, con un  máximo de 12 meses.

Si la contratación se suscribe a tiempo parcial (mínimo 50 % de la jornada), la subvención se reducirá proporcionalmente.

La cuantía se incrementará en un 10 % más si la persona contratada es mujer.

Así mismo, la ayuda se incrementará en un 20 % más en los siguientes supuestos:

  • Cuando la persona trabajadora por cuenta propia desarrolle su actividad en una localidad en cuyo padrón municipal actualizado consten menos de 5.000 habitantes.
  • Cuando la persona trabajadora por cuenta propia acredite el carné de familia monoparental en vigor, en virtud de la aplicación de la Ley Foral 5/2019, de 7 de febrero, para la acreditación de las familias monoparentales en Navarra.

Estos porcentajes podrán acumularse.

La remuneración bruta anual mínima (incluidas pagas extraordinarias) deberá constar en el contrato y no podrá ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional.

Folleto de Ayudas a la conciliación.

 

 

Plazos

El plazo para la presentación de las solicitudes es desde el 28 de febrero de 2026 y finalizará el 1 de diciembre de 2026, incluido.

Asesórate antes de emprender

Para que el emprendimiento se desarrolle en las mejores condiciones, el Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare (SNE-NL) ofrece cursos, recursos y asesoramiento especializado.

Desde el Servicio de Emprendimiento de TEDER te asesoramos y te acompañamos de forma gratuita en todos los trámites necesarios. Actuamos como antena de emprendimiento de Tierra Estella, dentro de la Red de Emprendimiento del SNE-NL, para ayudarte a poner en marcha tu proyecto

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TEDER impulsa en Tierra Estella la campaña del 8M “Gracias al feminismo, hoy podemos ser, estar, decir y decidir”

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La asociación TEDER impulsa en Tierra Estella la campaña institucional del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, bajo el lema “Gracias al feminismo, hoy podemos ser, estar, decir y decidir”.

En el marco del Día Internacional de las Mujeres, las Entidades Locales y Territoriales impulsamos la campaña del 8M alineada con la Declaración Institucional 2026, con la que queremos poner en valor el papel del feminismo como motor de derechos, democracia y cohesión social.

Muchos de los derechos y libertades que hoy forman parte de nuestra vida cotidiana —participación política, autonomía económica, educación en igualdad, libertad personal o derechos sexuales y reproductivos— existen gracias a la organización colectiva de las mujeres y al recorrido histórico del movimiento feminista.
Sin embargo, en el contexto actual persisten discursos que minimizan o cuestionan estos avances, dificultando el camino hacia una igualdad real y efectiva.

No se puede olvidar que los derechos actuales existen gracias a la lucha colectiva de las mujeres, que deben protegerse y seguir avanzando. Por ello, en Tierra Estella seguiremos trabajando para garantizar que estos avances no solo se mantengan, sino que sigan ampliándose en el territorio.

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TEDER impulsa la quinta edición del programa “Igualdad en las rutas del bibliobús y bibliotecas rurales de Tierra Estella”, una iniciativa desarrollada en colaboración con el Servicio de Bibliobús y Bibliotecas del Gobierno de Navarra y con el apoyo del Instituto Navarro para la Igualdad (INAI). El objetivo es acercar el feminismo, la igualdad entre mujeres y hombres y el reconocimiento de las aportaciones de las mujeres creadoras al medio rural de Tierra Estella.

Este programa, que nació hace tres años, tiene como finalidad socializar las creaciones literarias de mujeres escritoras y generar espacios de reflexión compartida en torno a la igualdad. A través de encuentros en municipios rurales con autoras navarras, se promueve la visibilización de sus contribuciones culturales, se cuestionan los estereotipos de género y se fomentan relaciones más igualitarias, superando las barreras urbano-céntricas que a menudo dificultan el acceso a propuestas culturales en los pueblos de menor tamaño.

El bibliobús y las bibliotecas rurales, entendidos como espacios de proximidad, confianza y cohesión comunitaria, se convierten en escenarios clave para el diálogo, el pensamiento crítico y la sensibilización social sobre el papel de las mujeres en la historia, la cultura, la literatura y el desarrollo de los territorios rurales.

Con esta nueva edición, TEDER refuerza su compromiso con la igualdad como eje estratégico para la cohesión social, la sensibilización ciudadana y el desarrollo equilibrado del medio rural. El feminismo, en este sentido, se plantea como una herramienta transformadora que contribuye a mejorar la calidad de vida del conjunto de la comunidad.

La iniciativa cuenta con la colaboración de ayuntamientos, bibliotecas y otros agentes locales —como asociaciones de mujeres, colectivos culturales, centros cívicos y clubes de lectura—, fortaleciendo el trabajo en red y la implicación del territorio en la construcción de un medio rural más justo, diverso e igualitario.

ENCUENTROS

 

Igualdad en las rutas del bibliobús y bibliotecas rurales de Tierra Estella

Ayegui – Jueves 5 de marzo, 18:00 h. Biblioteca.
Con Naiara Sánchez Inda.

Mañeru – Viernes 6 de marzo, 18:00 h. Biblioteca.
Con Marina Aoiz Monreal.

Mendaza – Viernes 6 de marzo, 18:00 h.
Con Marta Lanz Beunza.

Lerín – Viernes 13 de marzo, 18:30 h. Biblioteca.
Con Begoña Pro Uriarte.

Murieta – Martes 17 de marzo, 18:00 h. Club de Personas Jubiladas.
Con Nuria Viedma Hervás.

Arizala – Viernes 20 de marzo, 18:30 h. Ostatu.
Con Trinidad Lucea Ferrer y Anabel Corcín Berdonces.

Cárcar – Jueves 26 de marzo, 18:00 h. Centro Cultural La Caja.
Con Anabel Corcín Berdonces y Trinidad Lucea Ferrer.

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El Área de Igualdad de Teder y la Asociación de Mujeres Migradas-Amilips han puesto en marcha el proyecto colaborativo “Presencias Invisibles: Ellas, la mirada ausente”, una iniciativa que busca dar visibilidad social, cultural y simbólica a las mujeres migrantes de nuestros pueblos.

A pesar de su presencia activa en la vida cotidiana, muchas de estas mujeres continúan siendo invisibilizadas, estigmatizadas o representadas a través de estereotipos que no reflejan su diversidad, fortaleza ni sus aportaciones reales a la comunidad. Esta falta de reconocimiento limita el ejercicio pleno de sus derechos y el valor social de sus capacidades.

El proyecto se materializa en una muestra fotográfica documental que se acompaña de una charla abierta protagonizada por las propias mujeres de la asociación. En este espacio, compartirán sus experiencias vitales y el proceso colectivo que han desarrollado, ofreciendo una mirada en primera persona que rompe con los relatos simplificados y prejuiciosos.

La iniciativa propone así una perspectiva de género e interseccional que invite a reflexionar sobre el papel fundamental que desempeñan estas mujeres en nuestros municipios y sobre la necesidad de transformar los marcos culturales que sostienen la desigualdad.

“Hay que cuestionar los modelos patriarcales y racistas que perpetúan su invisibilización y llenar nuestros espacios rurales de historias de cuidados, resiliencia y visibilidad”, señala Aurora Sanz Diéguez

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Las Áreas de Igualdad del Ayuntamiento de Estella-Lizarra y de la asociación Teder, en colaboración con la Cátedra de Estudios de Género y Feministas de la Universidad Pública de Navarra, han presentado esta mañana en la Casa de Cultura Fray Diego la firma del contrato OTRI con la UPNA para realizar la II Escuela de Feminismos de Tierra Estella/Lizarraldeko Feminismoen Eskola.

Se trata de un programa formativo público, gratuito y acreditado, de 25 horas de duración, que busca proporcionar herramientas para la igualdad efectividad entre mujeres y hombres, así como fomentar la proliferación de agentes de cambio en la comunidad.

Las inscripciones se abrirán del 23 de febrero al 28 de febrero horas únicamente on-line, a través del registro del Ayuntamiento. Al igual que el año pasado hay 27 plazas, pero este año podrá indicarse la preferencia de la modalidad; no obstante, la reserva será de 15 de forma presencial para residentes en la ciudad del Ega y otras 12 on-line para residentes en otros municipios de Teder Tierra Estella. Es necesario haber cumplido los 16 años.

Las clases se desarrollarán al igual que el curso pasado en el IES Tierra Estella los martes del 10 de marzo al 26 de mayo entre las 17.00 a 19.00 horas. Para obtener el certificado final de aprovechamiento será necesario un mínimo del 80% de asistencia.

OBJETIVOS DE LA ESCUELA

La Escuela de Feminismos, como han explicado esta mañana en la presentación, nació con el objetivo de abordar las desigualdades de género desde la raíz, promoviendo un desarrollo urbano y rural con perspectiva feminista. «Nuestro objetivo sigue siendo el de dotar a las personas de herramientas para promover la igualdad real y efectiva en todos los ámbitos de la vida y para sean agentes de cambio en sus comunidades», ha explicado Ixaxi Pérez Fernández, técnica de Igualdad del Ayuntamiento de Estella-Lizarra.

El programa sigue contando con doctoras profesoras de la Universidad Pública de Navarra expertas en estudios de género, igualdad y mujer, y abordará temáticas como el pensamiento feminista, el origen del patriarcado, la historia del feminismo, la representación de las mujeres en la sociedad, la socialización de género, la violencia de género y sexual, la pornografía, las políticas de igualdad, la situación de las mujeres en el ámbito rural y la epistemología feminista. Las mismas serán las investigadoras del Departamento de Sociología y Trabajo Social de la Universidad Pública de Navarra Irene Lapuerta Méndez, Patricia Amigot Leache, Begoña Elizalde San Miguel, Paloma Fernández Rasines, Irantzu Recalde Esnoz, Elvira Sanz Tolosana y Lohitzune Zuloaga Lojo, así como de la colaborada externa Ruth Iturbide Rodrigo.

“UNA GRAN OPORTUNIDAD”

«Necesitamos formar rigurosamente a la ciudadanía para entender las causas históricas y estructurales que perpetúan estas brechas» para lo cual el programa se ha consolidado con la firma de un contrato OTRI, “para que el conocimiento de la Universidad pase directamente a las instituciones públicas y a la sociedad”, ha añadido Aurora Sanz Diéguez, técnica de Igualdad de Teder Tierra Estella.

Esta iniciativa, -han coincidido-, representa una gran oportunidad para consolidar en Tierra Estella la apuesta por la igualdad y la transformación social feminista.

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La Delegación del Gobierno en Navarra ha entregado los Premios Meninas 2025, unos reconocimientos que destacan la labor de personas y entidades comprometidas con la erradicación de la violencia de género. En esta edición, además de premiar al CIP Huarte/Uharte IIP y al colectivo Lunes Lilas, ha cobrado especial relevancia el galardón concedido a la Red de Técnicas de Igualdad de Entidades Locales de Navarra, que agrupa a las profesionales que impulsan la igualdad desde los ayuntamientos y entidades locales/territoriales.

La delegada del Gobierno, Alicia Echeverría, destacó el valor del trabajo cotidiano de las técnicas de igualdad, “un recurso vital, cercano y profundamente transformador”.

Las Técnicas de Igualdad: la primera línea del cambio

El reconocimiento a la Red de Técnicas de Igualdad ha puesto en primer plano a las profesionales que, desde el ámbito local, sostienen y articulan las políticas públicas para la igualdad. En esta red se encuentran técnicas de municipios grandes y pequeños, incluidas las del ámbito rural, como la técnica de igualdad de Teder–Tierra Estella, clave para que la igualdad llegue a territorios donde los recursos son más escasos y las realidades más diversas.

Estas profesionales son el recurso muy cercano a la ciudadanía, una referencia cotidiana para mujeres y colectivos feministas que prestan apoyo, asesoramiento y encajan la normativa de igualdad a las actividades del territorio. Su labor incluye desde la implementación de estrategias de igualdad hasta el trabajo de sensibilización, coordinación de recursos ante situaciones de violencia machista o colaboración con centros educativos, asociaciones y agentes locales.

“Hacemos notar las desigualdades y las brechas que persisten y los cambios estructurales que es necesario abordar”, afirmaron. Esa incomodidad, explicó, es precisamente el motor de cualquier avance real.

En el ámbito rural, perfiles como el de la técnica de igualdad de Teder–Tierra Estella resultan especialmente significativos, abriendo caminos para que la igualdad no sea una meta exclusivamente urbana, sino una realidad compartida en toda Navarra.

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